2 мая 2017
Чем грозит использование коррупционных схем сотрудниками и топ-менеджментом торговых сетей | комментарии Алексея Рыжкина для «Делового Петербурга»

Миллиарды мимо кассы. Почему торговым сетям не удается победить коррупцию в отрасли

Собственники торговых сетей много лет воюют с коррупцией в отрасли, но размеры взяток не уменьшаются, зато увеличивается число менеджеров, втянутых в сомнительные схемы.

В новых экономических реалиях, когда владельцы розничных сетей требуют сократить издержки, ежемесячно наемные менеджеры выводят из компаний миллиардные суммы. На Северо–Западе объем откатов в ретейле исчисляется сотнями миллионов рублей.

Больше всего возможностей для коррупционных схем возникает в отделах закупки, эксплуатации объектов, аренды и строительства. Например, менеджеры из отдела аренды крупных сетей в Петербурге могут иметь 500–800 тыс. рублей левого дохода при открытии одного магазина. Во время строительства гипермаркета "доход" топ–менеджеров, которые принимают решение о выборе подрядчика, превышает 50 млн рублей (10% от стоимости работ), супермаркета — 10–15 млн рублей. Ежегодно схемы выбора подрядчиков ужесточаются, в них задействуют большее количество персонала, но ситуацию это не спасает. "Просто откаты распределяются между большим количеством людей", — говорит экс–директор по строительству гипермаркетов одной из федеральных сетей.

[…]

На детекторе лжи

Владельцы сетей с разной степенью эффективности борются со злоупотреблениями. Кто–то вводит в повседневную практику проверку на полиграфе, кто–то лично участвует в ключевых переговорах. Помогает также независимый аудит деятельности компании, телефон доверия для сотрудников и контрагентов, контроль службы безопасности.

Но и противодействие сильно, ведь цена просчета слишком дорогая. Как правило, коррупционные практики подпадают под состав статьи "Мошенничество" или "Причинение ущерба путем обмана или злоупотребления доверием", отмечает Алексей Рыжкин, старший юрист АБ ЕПАМ. Максимальное наказание по этим статьям — до 10 лет лишения свободы. Справедливости ради, до судебных тяжб доходит редко, информация о проворовавшихся сотрудниках редко даже выходит на рынок. Зато вполне может стать дополнительным способом насолить конкуренту. Владелец крупной местной сети универсамов на вопрос о выявленных им в компании коррупционных схемах ответил, что не готов делиться такой информацией. "Иначе все наши бывшие сотрудники, которые перешли к конкурентам, потеряют доходы в тех компаниях", — отметил бизнесмен.

Авторы: Амера Карлос, Елена Домброва

С полным текстом публикации можно ознакомиться по ссылке на сайте издания.