7 июня 2021
Первые итоги новых правил по удаленке. Какие проблемы возникают у работодателей | статья Анны Ивановой для журнала «Трудовые споры»

Шесть пробелов в правилах о дистанционной работе. Как действовать работодателям, когда ситуация не урегулирована ТК.

  1. В каком размере компенсировать работнику использование личного оборудования
  2. Как применять новые основания увольнения дистанционных работников
  3. Какие ошибки допускают работодателив документах по удаленке
  4. Кто оплачивает заверение копий документов притрудоустройстве
  5. Можно ли нанимать иностранцев для дистанционной работы за рубежом
  6. Можно ли продлевать временный дистанционныйхарактер работы

В статье рассказали, как решать проблемы, с которыми работодатели дистанционных работников столкнулись в 2021 году, а также показали частые ошибки компаний в документах по удаленке. Советы о том, как лучше действовать в той или иной ситуации, дала Анна Иванова, руководитель практики трудового права АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», эксперт рабочей группы по законопроекту об удаленной работе при Комитете Госдумы по труду, участвовавшая в разработке поправок в ТК.

С полным текстом публикации можно ознакомиться на сайте издания или по ссылке.

КЛЮЧЕВЫЕ КОНТАКТЫ