15 ноября 2018
КС РФ: работники имеют право на получение при увольнении денежной компенсации за все дни неиспользованного отпуска

25 октября 2018 г. Конституционный Суд РФ вынес Постановление № 38-П, в котором признал право работников на получение  при увольнении денежной компенсации за все дни неиспользованного отпуска в полном объеме за всё время работы в организации.

До этого некоторые суды  придерживались позиции, согласно которой работники имеют право на компенсацию неиспользованных дней отпуска за 18 месяцев, предшествующих увольнению. Обосновывалось это ст. 9 Конвенции № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках», по которой непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется и используется не позже, чем в течение одного года, а остаток - не позже, чем в течение 18 месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск.

Подробнее об изменениях в полной версии документа по ссылке.

КЛЮЧЕВЫЕ КОНТАКТЫ