Какие злоупотребления допускают работодатели при реогранизации компаний
«Ведомости» публикуют статью Анны Ивановой.
«Ведомости» публикуют статью Анны Ивановой.
Журнал «Трудовые споры» публикует комментарии Анны Ивановой.
Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда РФ, которая фактически пришла на смену ВАС РФ, приняла судебный акт, который будет иметь принципиальное значение для развития практики выплаты руководителям организаций так называемых «золотых парашютов» – компенсаций, выплачиваемых при досрочном расторжении договора с руководителем.
Журнал «Трудовые споры» публикует комментарии Анны Ивановой.
На днях вступили в силу существенные изменения в порядок выдачи разрешений на трудоустройство для иностранцев и лиц без гражданства (далее в этой статье - «иностранцы»), предусмотренный Постановлением КМУ № 437 от 27.05.2013 (далее в этой статье - «Порядок»). Изменения введены в действие Постановлением КМУ № 42 от 28.01.2015 (далее в этой статье - «Постановление»), вступившим в силу 11 февраля 2015.
Журнал «Трудовые споры» публикует комментарии Анны Ивановой.
Журнал «Трудовые споры» публикует комментарии Анны Ивановой в статье об использовании служебных автомобилей.
Совет Федерации одобрил закон, разрешающий в частности работникам выбирать банк для перевода зарплаты. Эксперты ожидают некоторого перетока физлиц на банковском рынке.
Журнал «Трудовые споры» публикует статью Анны Ивановой.
Журнал «Трудовые споры» публикует комментарии Анны Ивановой.
Юристы Бюро публикуют информационное письмо о ключевых изменениях при использовании заемного персонала в Российской Федерации.
Журнал «Главбух» публикует комментарии Анны Ивановой.
Анна Иванова прокомментировала для журнала «Корпоративный юрист. Практикум» вопрос о сроке заключения трудового договора с иностранным гражданином.
Журнал «Трудовые споры» публикует статью Анны Ивановой.
Среди нарушений трудового законодательства российскими работодателями большая часть (58% из почти 37 тыс. нарушений) в октябре зафиксирована в сфере охраны и соблюдения условий труда.