Победные стратегии обжалования штрафов ГИТ. История из жизни | статья Ольги Тянгаевой для журнала «Трудовые споры»
- Как доказать малозначительность проступка.
- Что делать, если инспектор неверно оценил юридические факты.
- Какие обстоятельства проступка считаются смягчающими.
Компания ООО «Приоритет» (название изменено) приняла на работу главбуха. Работник выдержал испытание, но через три месяца перестал справляться с обязанностями и перессорился с коллегами. Ему предложили уволиться по соглашению сторон с компенсацией. Сумма работника не устроила, он отказался и ушел на больничный. За шесть месяцев больничного главбух подал на компанию три иска в суд, четыре жалобы в ГИТ и две — в прокуратуру. Инспекторы четыре раза за три месяца приходили в компанию с проверками и выявили нарушения. В статье читайте историю ООО «Приоритет», которое оспорило акты ГИТ в суде, используя разные основания обжалования.
С полным текстом статьи можно ознакомиться по ссылке.
«Трудовые сопоры» №9 сентябрь 2019.